Defensa ante fiscalización de la Inspección del Trabajo
Empresa de servicios con multa de 80 UTM por la Inspección del Trabajo. ALC obtuvo rebaja a 8 UTM mediante recurso de reposición fundado.
Lo que enfrentaba el cliente
Una empresa de 75 empleados recibió una multa de 80 UTM por presuntas irregularidades en el control de jornada y pago de horas extraordinarias.
La gerencia consideraba la multa desproporcionada. Plazo de 15 días para descargo.
Cómo lo abordamos
Marta Beltrán analizó la resolución: errores procesales, una infracción correcta con monto excesivo y dos que no correspondían.
Recurso de reposición con tres ejes: nulidad de actuación, proporcionalidad y reinterpretación de infracciones.
La Inspectora acogió parcialmente. Multa reducida a 8 UTM — 90% de reducción.
Hitos del caso
Análisis
Estudio de la resolución.
Reposición
Recurso fundado presentado.
Tramitación
Seguimiento y antecedentes.
Resolución
Multa reducida 90%.
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